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经过评论家叶檀

在全国“两会”期间,严以宁在接受采访时重申了国有企业改革混合全制构想。 严老师认为,混合制可以获得国有企业规范、人才和民营企业创新灵活性的长短。 经济是资本的管理力量,不是资本存量。 国资可以对控股公司撬动越来越多的社会资金。 目前的重点是产权多元化,必须实现,没有完整的股权治理结构就无法建设。 只有按照规范进行,公司才能发挥自主经营的特点,保障投资者的权益。

“国企改革能否借鉴金股制”

严宁先生因“惊人股”而闻名,股份制改革是当时国有企业走出困境、快速发展的一大步骤,如今走进了低效的死胡同。

根据中石化公布的数据,1999年资本收益率为5.12%,2000年为10.13%,到年为3.65%,年上半年为3.88%。 中石化期间总资产呈几何级数上升,合并总资产从1999年的2769.1亿元,上升到年上半年的1.274万亿元,上升了4.6倍。 傅玉成自己承认,资产收益率不高,资本收益率也已经不高。 中石油最近的一系列事情表明,公司内部控制几乎失灵了。

“国企改革能否借鉴金股制”

国有企业股份制改革成为夹生饭,主要原因是中国文化缺乏股东间公平博弈的土壤。 混合制的成功需要前提,是严格的法治经济,是对大小股东平等的信托责任。

从历史的角度看,一点输血行为经由大型中央企业的非上市部分被暗中操纵,证明股份制具有一定的抗日光病毒作用。 现阶段,我们可以参考黄金股制。 黄金股制可以增强国有企业的活力,保障在公益行业的政府控制力,防止在资产出售过程中廉价向一些公司输送高质量的资产。

“国企改革能否借鉴金股制”

黄金股是英国20世纪80年代国有企业改革中的创新之举,70年代末国有企业的低效率使英国低迷,通货膨胀和失业率一齐上升,巨大的国有公司带动了英国经济。 不仅是英国,在经历了两次大战后,欧美各国都有大量军事体制所需的国有企业和准国有企业,从20世纪70年代开始历经20年,东欧走向市场化经历了彻底的国有企业改革。

“国企改革能否借鉴金股制”

国有企业改革有相同之处,也有不同之处。 同时,在竞争行业偏向全面市场化,在公益色彩浓厚的行业比较谨慎。

英国国有企业改革深入,从1978年到1983年第一阶段,销售英国石油企业、英国航空空企业、爱默生国际企业、皇家军工厂等竞争行业的国有企业。 1984年至1994年第二阶段,主要涉及亏损严重的国企,以及天然气企业、航空空企业、机场、钢铁、供水、造船、电力、全国公交企业等公共事业和自然垄断性领域。 一般使用股份制改革、公开上市等方法。 1995年以后的第三阶段实施了铁路、邮政等特许经营制。 因为在这些领域需要提供补贴以保障公共色彩。

“国企改革能否借鉴金股制”

中国国有企业完全竞争的行业,如中央企业的房地产子公司、旅游光子公司、炼油子公司等,可以参考彻底市场化的方法,抛售大部分或全部的股票。 另一方面,在天然气、铁路等公共事业相关的行业,可以参考黄金股制度,政府只有一只黄金股,不干涉日常运营,但有自己的否决权。

“国企改革能否借鉴金股制”

中石化正在进行混合全制改革,对于出售的子公司可以通过黄金股的方法完全退出,但国有资产管理企业可以持有中石化的黄金股,平时决不干涉。 如果企业损害公共事业的公益性,就会伸出无形之手。 购买中央企业子公司支配权的民间资本实现彻底市场化,遇到黄金股干涉时,可以执行申诉和司法救济。

“国企改革能否借鉴金股制”

华为企业领先一步,华为全员共享持股收益共享风险,但任正非享有黄金股。 效率和公平。

无论股份制、混合制,其核心都是边界清晰的市场化,使民间资本迅速发展。 华为可以,但央企不行吗?

来源:澎湃商业网

标题:“国企改革能否借鉴金股制”

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