“国企改革必需下狠功夫 杀出一条血路来”

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国有企业是国家的瑰宝，改革的成败关系到整个经济、民众的利益，历来受到各界的高度关注。 自党的十八届三中全会提出进一步深化国有公司改革以来，从中央到地方深化了各种改革措施。 国有企业改革的整体方向是什么？ 判断得失的标准是什么？ 前几天，习大大总书记确定了指出的“三个有利”，为公有制经济的理论和实践描绘了“平台星”。

“推进国有公司改革，必须有利于国有资本增值，有利于国有经济竞争力的提高，有利于国有资本职能的扩大。 ”在国有企业改革从几个次级方案全面深化到顶层总体设计的关键时刻，这“三个有利”拨开迷雾，摆正方位，进而从战术高度回答“为谁而变”——国有企业推进现代化，保障人民的共同利益 应该说，这一重大评价内涵丰富、价值深刻，是未来推进国企改革，大力加强国企建设成为优秀国企的根本指导。

不久，关于国有企业改革的方向，社会上有点认知上的偏颇。 例如，说到混合全制改革，也有人觉得“国有企业吃民营企业”，或者只是“混同”。 央企限制工资是为了调整不合理的薪酬结构，结果个别公司“一刀切”，自上而下被砍掉，基层一线员工也没有活下来。 另外，必须适度提高集中度的公司也有“垄断嫌疑”，担心脚会缩成一团，动弹不得。 相反，应该引入竞争“提速降费”的领域，不针对，不下水。 这些国家很难强词夺理，也很难唱反调，更有对改革大方向的误读和错误判断。

国有企业为什么存在？ 这是要搞清楚改革是是非基点。 回溯一下，国有公司是为了克服民间资本的利益追求性、盲目性而诞生的，是社会主义公平正义、共同富裕的经济基础。 国有企业可以代表全民福利，集中力量处理大事，更优层次、更高层次配置资源，有利于宏观调控的权威度和调控力。 国有企业创造的价值、上缴的税收、红利，为全民共享。 国有公司在锻炼共和国工业体系，积极实施“走出去”战术，应对国际金融危机的过程中，经受了严峻的考验，展现了历史责任。

目前，由于内外因素的综合影响，中国经济存在一定的下行压力。 1-6月，国有公司利润总额比去年同期减少0.1%，仍有较大改善空之间。 在经济新常态下，提振实体经济、丰满群众的钱袋，国企责任走向无旁贷形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段，是国企更中流砥柱。 国有企业要取得新的成果，就必须着力改革，牢牢把握创新、质量、管理，进而杀出一条血路，才能取胜、可靠，必须在激烈的市场竞争中始终保持积极不败。

肯定成绩，不等于放任自流。 爱的深度、责任的缺失、改革正走向问题。 国有企业的现实问题确实不少。 最近宣布的个别原国有企业老总受贿案件，津巴布韦侵占公共费用竟高达数千万元； 恶毒的大餐和公款送礼，在某公司不断被禁止，有时“按葫芦浮葫芦”。 在一点点的公司总部机关化、官僚化方面，同样明显降低了生产经营的效率，远离了与人民群众的距离。 兴利除弊，要害是建立和完善现代公司制度。 只有加强党的领导，完善企业治理，国有企业改革才能引出优质增效作用，将社会责任和经济效益统一到全球化“商战”的战场上。

毕竟，我们的目的是全面深化国有公司改革，坚定社会主义公有制道路的信心，为全体人民的福利而战。 这场战斗，不能把国有资产变成改革浪潮中谋取暴利的机会，不能固守守旧，不能把共和国长子淹死在温室里。 自信从哪里来？ 中国高铁、中国航天、中国装备、其亮眼的中国名片，都向世界展现着野心，总是激励着改革者。 百舸争流、奋发图强，不忘民本的初心，坚守“两个不可动摇”的大体，一定有大国强队企业、基干业的长青。

(文案是作者的独立观点，不代表通过互联网的角度。 ）

来源：澎湃商业网