““非公务员不嫁”折射国考功利化”

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张西流

11月25日，年中央机关及其直属机构国家公务员考试正式报考。 宁波“国家考试”考场前出现了很多豪车，有一对情侣开着本特利来参加考试。 男性前后参加了6次考试。 因为她的母亲要求“考不上公务员，所以不想当女婿”。 此外，一些考生声称是来打酱油的。 另外，有3成的考生参加“裸考”。

《现代金报》11月26日)

随着“国家考试”的出现，有关公务员的话题又热了起来。 例如，在中共中央委员会直属机关的某个职位上，竟然有9411人去争夺。 可见，对公务员职业的过度崇拜，已达到狂热的程度。 “富二代”们坐豪车去考试，丈母娘说自己的女儿“除了公务员以外不结婚”，给公务员的职业注入了太多人的感情，抹了太多功利色。

据媒体报道，在美国，3%的大学生希望考公务员的法国，这个数字为5.3%； 新加坡只有2%； 在日本，公务员在就业排名53位。在英国，公务员被列入20大反感职业名单的中国，有76.4%的大学生想考公务员。

中国大学生对公务员职业的支持，彰显了公务员职业的崇高性，体现了其优越性。 但是，在狂热支持的背后，折射出当前社会对公务员职业的不合理解释，给公务员职业套上了许多不现实的理想光环，扩大了公务员职业所蕴含的附加值。

应该说，之所以盲目青睐公务员职业，是因为人们认识有误，只重视公务员“行使国家行政权力”，而忽视公务员是“执行国家公务的人”。 事实上，公务员只是向社会和大众提供公共服务的普通劳动群体。 因此，即使一部分公务员有一定的权力，其官职和权力也会被用于为社会和公共服务。 但是，由于少数公务员滥用权力、谋取私利、贪污腐败，反而成为支持公务员职业的“哗众取宠”，发出了危险信号。

因此，要消除这种观念，必须首先抛弃公务员职业所强加的附加值，让公务员职业回归本真。 这就要求国家和地方采取措施推进公务员制度改革，关注公务员的健康成长，吸引优秀人才，精简机构和人员，分散权力。 另外，强调制度灵活性，加强能力培训，提高公务员整体素质，完善竞争机制，改革绩效判断制度和考核制度，建立灵活的工资制度，提高公务员道德标准。 特别是完善的约束机制和退出机制，真正打破了公务员的“铁饭碗”，让公务员的职业不再“独秀”，而是华丽绚丽。

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来源：澎湃商业网