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目前,中国养老保险呈现“三驾马车”并轨的状况。 城镇就业职工由城镇职工基本养老保险制度(职务保险)覆盖。 农村居民享受新型农村社会养老保险(新农保); 城镇无业人员可以参加城镇居民社会养老保险制度(城居保)。 除公务员和部分事业单位人员外,这三类保险组成一个网络,覆盖城乡不同群体。
但是,这辆“三驾马车”在运行中出了点问题。 例如,兼容性差、重复投保、重复建设、缺乏公正性等。 其中,如果反复参加兼容性差,即各种保险制度之间不能互联互通,难以联系的保险,将是一个整体,并且参加多种养老保险; 重复建设,也就是有些地方缺乏重复建设养老保险体系的公正性,就是说制度不同,养老保险的待遇相差悬殊。
年34日的普查公告显示,截至年底,共有112.42万人反复参加公司职工基本养老保险、新农保或城居保,1086.11万人反复参加新农合、城镇居民或城镇职工基本医疗保险,财政补贴17.69亿元,9.27万人养老金。 其理由是因为在各种保险种类之间无法切换。
养老保险不衔接,既增加了个人负担,也增加了财政负担; 既影响了劳动力流动,也影响了城市化进程。 实现联系转换后,三大养老保险兼容性差、重复参保等问题可以得到解决。 去年年底,山西省首先下发了《关于山西省城乡基本养老保险关系转换联系有关问题的通知》。
过去养老保险部分实现了跨省转移,现在正在进行联系转换,“立交桥”式的养老保险体系已经轮廓分明,养老保险改革可以说是朝着公众的期待前进。 但是,养老保险公平问题尚未得到根本处理,多轨养老保险制度造成了养老不公平。
表面上,我们只有三种养老保险制度,但实际上不止这三种。 除了职保、城居保、新农保之外,很多地方还存在老农保。 一些事业单位的养老保险改革关注公司,但有些是旧模式,特别是公务员养老制度一直单独运行,脱离了国家养老保险改革,这是舆论不满、养老不公正的首要原因。
近年来,我国采取了分人设计、分部门管理、分地区实施的养老保险模式,形成了明显的“碎片化”优势。 养老保险实现跨省转移、合并转型,只能串联各种“碎片”,不能处理不同养老制度带来的不公平。 因为,养老保险改革至今为止,都是有限的进步,没有触及最敏感的问题。
从相关数据来看,目前不同的人养老待遇差别极大。 公务员的养老待遇最高,政府机关的退休金约为公司退休职工的2~3倍参加职务保险的公司人员,退休金一般只有退休前工资的60%左右的城镇住房保险和新型农村保险,有些人每月只有几十元养老金,最奇怪的是每月2元养老金
可见,养老金改革不应局限于跨省转移、联系转换,而是要公平前进。 为了实现养老公平,养老金改革必须进入“越轨时代”。 即:走出养老多轨,实行统一的养老制度,实现城乡养老保险制度的一体化。 据悉,广东东莞养老保险制度的改革是实现三种养老保障和轨道。 各种养老制度全国统一,为什么不行?
在笔者看来,实现养老制度的全面合并存在一定的挑战,关键是是否有这样的改革决心,能否打破户籍壁垒、职业壁垒等各种身份限制。 准确地说,养老保险改革必须由独立的权威机构如全国人大主导。
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来源:澎湃商业网
标题:“养老保险改革应进入“并轨时代””
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