“为“大学生回炉读技校”叫好”

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最近，“武汉100名本科生为了应对就业难而在‘回炉’学习技校”的消息引起了激烈的争论。 其实我几年前看到过广东大学生毕业后，去技校回来技校的消息。 这不是新出现的现象，应该说在今年非常糟糕的就业形势下，回到这所技术学校异常突出。

人的经济价值取决于劳动力市场上的稀缺性。 目前大学生就业难的核心问题是，其实同质化毕业生太多了，适合这些同质化大学生就业的就业机会没有这么多。 这是因为有很大的劳动力GDP缺口。

目前，我国正处于经济结构转换的重要历史关口，其中面临的一个重要问题是如何将以低端加工制造业为中心的所谓世界工厂变为高技术含量、高附加值的真正世界工厂。 这确实需要很多高质量的劳动力。 我以前看过一篇文章，说我国劳动者素质不够，不容易掌握加工高精度精密设备的技术，制造技术也很难提高。

技术工人通常被称为“蓝领”，但中国的大学生们通常只愿意做“白领”的工作。 这产生了两个问题。 一是技术工人，也就是蓝领们的文化程度普遍不高，二是白领员工劳动力供给严重过剩。 结果，蓝领和白领的工资收入出现了逆转。 据媒体报道，文员类初级白领工资平均2000元出头，技术工人收入一般在4000元以上，熟练工人6000-8000元，远远超过普通白领收入。

现在，有人质疑大学教育的有用性，这种看法其实太偏激了。 人才培养不能太功利。 就是所谓的十年树木，百年树人。 指望只用四年的大学时间就能培养出完全满足社会需要的人才是不现实的。 大学教育的作用是全面提高一个人的身体素质，开阔一个人的眼界，学习一定的理论基础知识。 这些教育可能看起来与毕业后从事的工作没有直接的联系，但它会提高人的综合素质，间接提高人力资本的价值，学生培养的学习能力将终身受益。 现代社会日新月异，任何知识都会过时，所以学习能力比某个具体的知识本身更重要。

即使大学生去技校，从事技术蓝领工作，其快速发展也往往比没读大学的其他劳动者好。 许多例子表明，大学生在成为蓝领后迅速成为“工王”。

施工单位缺乏高素质的技术人员，从现有工人成长起来，周期较长，因此大学生技术人员特别受欢迎。 目前，技术蓝领和普通白领工资下跌现象是市场传播的信号。 价格信号可以纠正GDP缺口和资源配置的问题。 如果技术蓝领的工资收入比普通白领的收入高很多，那么有望有更多的大学生参加职业技术培训，成为技术蓝领。 这是件好事。 白领为轻的蓝领本身就是错误的。 在欧美发达国家，大学生毕业后成为技术蓝领的人很多，在他们眼里没有“成为蓝领很丢脸”的成见。

随着我国经济结构的进一步变革，其实我们是需要高质量技术的蓝领工人。 因此，我们应该欢迎大学生参加职业技能培训。 这不仅需要大学生理论与实践相结合，也需要国家战术。 国家应该制定相关政策，鼓励大学生参加职业技能培训，这非常有利于消除当前毕业生的GDP缺口和促进我国经济结构的变革。

来源：澎湃商业网