“用好就业率这把双刃剑”

本篇文章482字，读完约1分钟

根据学生就业率等指标，昆明理工大学对所属专业进行了考核，并以排名最低的亮卡发出了警告。

这种方法通过优化专业课，使之更接近现实，有助于提高毕业生的就业率。

现在，一所大学发生了“生产能力过剩”。 在以理工科为主的大学中，也盲目跟风，相继开设了法律、金融、信息、广播等“热门专业”。 由于专业快速发展滞后，师资力量跟不上，很多学生难以就业。 昆明理工大学的方法，具有客观的压缩水分、消除泡沫、改善专业结构的效果。

也必须看到，重视就业并不是只就业论。 评价就业率高的专家，是一把“双刃剑”，必须科学采用。

大学毕竟不是职高。 大学也有审视科学研究和人类精神价值的重要作用。 大学是人类文明留下火种，等待的象牙塔，对于工具性、应用性专业，对于必须积极考虑就业率的数学、物理、哲学等基础性学科，不可过快受益。

关于基础学科的审查，请改变指标，尝尝“小火炉”。 在这方面，昆明理工大学也在考虑细化判断方法。

大学很简陋，需要积极满足市场的诉求。 大学也不是单纯的市场，必须有自己保护的精神和职能。

原文链接:日本新闻/财富//- 07/08/c _ 124973496

来源：澎湃商业网