“员工因为业绩考核被当众打屁股？这家银行火了”

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记者张寿林

昨天( 6月19日)，网络上流传着山西省长治漳泽农商银行员工屁股被打的视频。

一位网友表示，这是管理层通过当众打员工屁股进入领域的成绩考核。 但是，每日经济信息(微信号: nbdnews )记者表示，上述视频不是“业绩评价”，而是银行的内部培训。

银行职员“不知道”

视频显示，舞台中央有近10名员工排成一排，屁股被训练老师打了几次，发出了很大的声响。 在挨打的过程中，有一名女工作人员为了用手遮住屁股，被严厉斥责“把手拿开”。 这么疯狂的训练在哪里？

一家媒体引用山西长治漳泽农商银的内幕称，存款任务的最后几位，被剃光，女性被剪短头发。 有员工对“这是令人恶心的培训”表示不满。 “作为系统的员工，我认为这是对基层的侮辱。 领导层无论压力多么大，你都不能这样当众羞辱。 ”

网民的反应也相当激烈。

@夏青律师山东:这是刺伤裸体的人身权侵害，我可以问个弱问题。 “谁给了你打人的权利？ 我再问问被殴打的员工。 “为什么别人会同意打你？ 为什么不保护自己的权利？ ”

@萌芽浮云(一切为了生活而工作的人有必要这么当众打屁股吗，已经很屈辱了。 打四次

@蚕爸加油(做什么工作，什么样的工资值得在很多人下面被打屁股？ ？

@张先生无法注册:生活窘迫。 必须忍耐。 哎呀

@彦星织股(这么变态啊！ 体罚不违法吗？

@叁浪叁:所以，中国的金融业真是一份没有技术含量的工作

@勇敢的miaomiao :作为xx农商行的一员，我也想告诉你们，找到工作真的不容易。 在领导眼里，你选择的农商行必须为农商行付出一切。 虽然家里的孩子们不顾，全身心地投入工作，但我是合同工，不是做员工的。 领导的压迫，12小时工作制，我们是他们的廉价劳动力。

每日经济信息(微信号) nbdnews )记者很快联系到山西省长治漳泽农商银行，许多员工表示不知道这件事。 其中一名工作人员说正在早会，马上挂断了电话。 受理业务申请的某工作人员说这个案子不清楚，表示都在正常工作，没有听说。 我问了被殴打的员工作为员工的感受，对方说作为员工回答很不方便。

一位自称太原市农村信用社工作人员的网友透露，视频中看到的是一次名为业绩突破的培训，“我以前受过这个培训，打人的老师叫姜洋”、“说实话他说得很好”。

公开资料显示，漳泽农商行是一家基于原长治市郊区农村信用合作联合公司改革成立的股份制商业银行，创办时间为年9月18日，正式作为农商行开业时间为12月30日。 本课程共有员工430人，员工平均年龄33岁。 研究生学历8人，占2.4%； 本科学历213人，占64.6%； 以上学历达到91.2%。

教练表示道歉

每日经济信息( nbdnews )记者今天联系“打爆员工屁股”培训师、上海鸿风涵远商务咨询企业董事长姜洋，称事件发生在6月18日晚间。 “在下课第一天的讲义复印件结束、履行目标约定、执行竞赛规则时，该组必须是得分的最后一名成员，按照班级竞赛的规定打板。 ’他说因为是用宽厚板打的，所以声音很大。

姜洋认为这是接触肉体的力量，表现为常说的“体罚”。 能量为正的体罚是更有效的教学方法。 因为疼痛是唤醒熟睡之心的有效方法。

网上发布的长治漳泽农商银行“体罚视频”就是来自这里。 “在这个视频中，文案是‘业绩突破’培训的一环，并不是像网上流传的那样企业员工业绩不佳而受到企业惩罚、体罚的。 ’他介绍说，“业绩突破”特训营从2009年到现在是第8年，漳泽农商银行这次是第179期。

“让学生在竞争中领悟‘知行合一’、‘心外佯谬’、‘带来良知’的核心意义。 为什么其他组可以以上游为目标，但我们组不行？ 为什么别人可以积极回答问题，但我不能，不愿意？ ”

但是，姜洋接着说，必须向被殴打的员工道歉，“之后向怎样被殴打的学生表示衷心的道歉。 也包括书面等形式。 教育必须根据材料进行。 我用同样的文案和方法帮助了许多公司，例如世界500多家公司，但没有观察调整对不同学生的不同录取方法。 这是我的错！ 既然伤害了一些学生，我必须向学生道歉！ ”

来源：澎湃商业网