“田惠宇“高位接盘”招行 加快转型成必选项”

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经过记者梅俊彦从深圳出发

招商银行( 600036，sh )上周五) 5月31日)上午召开年度股东大会，招商银行党委书记田惠宇在此次股东大会上正式当选为执行董事，也受聘为总行行长，但正式履行职务须经银监会批准。

股东大会结束后的下午，马蔚华在告别信中正式为本人在自己的时代画上了句号。

继任者田惠宇出席这次会议已经是董事会的“破格”，但新行长田惠宇已经严兵积极展示“新政”，开始游说。

“如果我有机会接受这张光盘，我会深化管理变革，加快战术变革。 ”田惠宇在股东大会间隙对《每日经济信息》记者说，上个世纪中国银行领域简单地综合了规模和速度，结果出现了许多不良现象。 这几年，在经济形势不明朗时，申办采取稳健的策略。 他认为银行领域的变革是必要的，招商的变革成功了。

马蔚华正式分手/

马蔚华这样用“文艺”悲伤地写道:“15年的记忆如潮。”

每日经济新闻记者观察到，股东大会结束当天下午，马蔚华写了一封2500字的“给全体员工的信”。 信的开头是“今天，年5月31日，是我向大家道别的日子”。

1999年1月到达总店以来，马蔚华开始招募已经有14年和5个月了。 马蔚华在得知天命的那年就任中国第一家商业银行的行长，其创造的传说被传诵着，人生转眼进入了花甲。

“感情上，我舍不得远离大家，也舍不得远离招商。 但是，从事业的迅速发展来说，我到了和大家道别、依依不舍的时候了。 ”。 马蔚华说:“我知道，招行的光辉和荣耀，绝不是为了我个人的能力和作用的大小，而是二十六年来全行共斗的结果。”

马蔚华在招聘近15年的同事和职位时，没有表现出对老马恋栈的留恋，而是表现出了对越来越多的人坚持下来的“工资传递”的历史铁律的认识和豁达。 “我对申办的未来充满信心。 首先，新班年富力强，经验丰富，有很强的职业精神，能够带领大家面对挑战，勇往直前。 ”

在这次股东大会上，有股东对继承人田惠宇的资历浅表示怀疑。 马蔚华在信中致力于这位富有的继承人说:“我和惠宇同志对此有着深刻的信息表达和高度的共识。 我衷心希望全体员工像支持我一样，全心全意、坚定不移地支持惠宇同志，在以惠宇同志为班长的新任领导班子的领导下，迎接困难，锐意创新，大胆改革，开拓进取，引领快速发展的新的历史时期再次辉煌 ”

对于“高位接球”的质疑，田惠宇在向马蔚华表示敬意和肯定后，自信地表示“本人在历史上也有高位接球的经历”。

公开选择田惠宇的理由/

同样致力于田惠宇的，还有招商会长傅育宁。 傅育宁在股东大会上详细介绍了董事会选择田惠宇接手的决定过程。

傅育宁表示，申办董事会曾考虑过五大银行的副行长和主要股份银行的人选，银监会也向董事会推荐了大银行的人选。 经过综合考虑、重复、认真评选和银监会的反复协商和酝酿，最终选择了田惠宇。

傅育宁表示，选择田惠宇基于三个方面。 一是田惠宇年轻有为，有银行和非银行金融机构的从业经验，有中外良好的教育背景。 另外，田惠宇在建设第一分店的工作中，多次展现出改变局面的能力和魄力。

三、田惠宇在建设银行负责零售，零售业务是招聘主攻方向之一，因此田惠宇在零售银行的经验与招聘战术选择方向非常一致。

“如何发扬优良作风、理念、文化，是田惠宇上任后面临的非常重要的挑战。 ”傅育宁说。

《每日经济信息》记者观察到，为了尽早展示“田氏新政”，田惠宇出席了这次股东大会，也是招募董事会的“破格”之一。 按照通常的改选会流程，侯任执行董事候选人通常不列席。 申奥代表董事傅育宁说:“我们进行了特别的决策，经过与律师的研究，田惠宇作为执行董事的候选人，作为申奥负责人参加重要管理的人，出席会议没有法律障碍。”

《田氏新政》首次出版/

但是，业内也有观点认为，招聘活动近几年过于保守，快速发展趋缓，原有的竞争特征已不明显。 田惠宇对《每日经济信息》记者说，上个世纪，各银行简单地按规模提速，结果发生了很多不良事件，银行应该有什么可以做的，进行了错位竞争。

“大家受欢迎是因为速度还是规模？ 不，因为招募有特色，有未来，有吸引力。 的目标是寻求百年快速发展，不是一时的。 在经济形态不明朗时采取稳健的战略，正是申办的好地方。 ”田惠宇对记者说。

来自粤东的招商股东对《每日经济信息》记者表示，招商积极降低快速发展速度是好事，但哪家银行的策略好目前还不好说。 如果中国真的经历了2008年那样的危机，银行策略的好坏一目了然。

傅育宁表示，马蔚华行长推进的改革已经是众矢之的，经历了围绕客户流程再造和企业流程再造的重要阶段。 这些问题不允许田惠宇长期熟悉情况。

田惠宇认为，招行的二次转型是成功的。 他掌握三个大概。 一是以顾客为中心的战术定位；二是流程优化后，将招募的组织轻如燕。 三是根据事实，充分考虑战术定位、科技实力、员工素养，包括对改革的耐受性。

傅育宁表示，田惠宇进入申办活动后，首次与银监会沟通信息的话题之一是适度扩大申办活动的分支机构。 此外，申办活动强调科技替代，以提高效率，满足客户定位的诉求。

傅育宁指出:“希望申办活动继续推进以往的战术，田惠宇也和我们一起朝着既定的方向前进。”

傅育宁还表示，本届申办董事会将充分考虑申办班子的问题，考虑到领衔其他成员的优势，在下一届董事会中也将如何发挥各自的特点，特色互补团队，为原领衔做出适当安排，成为新旧接班人

来源：澎湃商业网