“雨润祝义材的反击：辞职与财务质疑无关 将专注控股集团建设”

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经过记者孙嘉夏从南京出发

“这两件事完全没有关系！ ”

7月7日，在南京，时针接近晚上11点，室外正在下雨。 雨润食品( 01068，hk )执行董事、刚刚卸任董事会主席一职的贺礼，端坐在企业宽敞的会客室，表情温和，但语调坚定。

几天前的6月24日，一位投资者在论坛上发布消息，质疑雨润食品上市公司和巨额资金被大股东挪用。 之后，多家网站转载了这篇文章，雨润食品的股价曾创下近年来的新低。

7月6日，祝义材宣布辞去就任雨润食品的执行董事、董事会主席、企业提名委员会、薪酬委员会成员一职，辞职人员在企业财务上受到质疑的传言很快传开。

雨润并不是第一次被同样的言论困扰。 关于企业财务、关联交易、创业者高超的财技、多元化经营战术的各种拆解和评论，总是围绕着这家高速扩张的民营公司。 但是，在祝义材宣布辞去上市公司职务后，负面猜测达到了顶峰。

“以前雨润对这些报道多采取妥协的态度，但这次不同。 ”舆论中心的祝义材在接受《每日经济信息》采访时表示。 即使表现出激烈的感情，义材也慢慢地说:“我们向公安机关报案，被受理了。 ”注入了话语。

“辞去上市公司职务后，也继续担任雨润控股董事局主席。 ”正如义材反复向记者强调的那样，辞职着眼于雨润食品的长远规划和快速发展，他信任年轻专业的职业经理人，希望借此机会完善雨润控股法人的治理结构，今后也将致力于雨润控股的治理工作

强硬地反击

外界对雨润食品的质疑来自投资者在论坛上的新闻。 这个副本从各个网站转载后，事态迅速发酵。

发布消息的投资者认为，雨润食品上市企业和约30亿元的土地租金被大股东挪用，用于房地产项目。 受此谣言影响，6月28日，雨润食品盘中一度下跌至6.39港元，创近三年来新低。 雨润食品随后通过香港联交所发布明确公告说明相关问题，但7月6日祝义材宣布辞去上市企业内职务后，出现了两件事之间或有关联的说法。

“这只是时间节点的偶然，两者之间没有任何联系。 ”祝义材向《每日经济信息》记者解释说，“自去年11月雨润控股成立以来，上市公司内开始酝酿辞职的想法。”

就在那时，出现了与雨润食品比较的财务疑问。 “这样的方法非常生气。 ”祝义材认为，其中可能也有不排除优势驱动因素，建立空机构的身影。

据雨润食品向记者提供的资料显示，企业已于6月底以“损害商业信用罪”嫌疑向公安机关正式提交举报材料，并出具了多份证据，目前公安机关正在受理此案。

这是近期在香港上市的股票中，第二例在受到类似的负面研究报告质疑后选择举报的例子。 此前，恒大地产就调查机构柠檬酸发布的“企业资金不偿还债务”报告，宣布向香港警务处通报。

“我们将坚决通过法律手段维护公司的声誉和投资者的合法利益。 ’义材向记者挥手中的材料祈祷“这次决不妥协”。 这位儒商一字一句地试图向记者传播强硬的角度。

与温润的外表所展现出的和平气息不同，内在的强硬也许才是义材让这家民营公司迅速成长的更重要的因素。

选定继承人

义材的下一步是将雨润食品交给职业经理人队伍处理。

就任雨润董事会主席的俞章礼于1996年3月进入企业，担任供给部经理、安徽省福润肉类加工有限企业社长等职，并于年1月开始担任企业执行董事，担任上游冷冻生鲜肉制品部门的业务，于年3月9日就任雨润食品首席执行官。

新任雨润食品首席执行官李世保36岁，1999年8月进入企业，之前担任南京金福润食品有限企业社长，从2008年2月开始担任雨润食品副社长，负责肉制品的深加工业务。

祝义材显然对两人很满意。 “非常年轻，非常优秀，非常专业。 ”

辞去上市公司内部职务后，祝义材调任雨润食品名誉主席和董事会高级顾问。

在肉食产品领域战斗了近20年后，祝义材将逐渐从舞台中央消失。 “但我不会成为旁观者。 ”义材说:“我将利用我的经验，为企业的决定提供建议，以免管理层走弯路。 ”。

义材的奋斗经历，就是白手起家的创业史。

祝你出身贫寒，长于农村。 祝你大学毕业后在事业单位工作。 一年后，他带着200元的积蓄进入水产品出口贸易领域，赚了第一桶金。 在对南京、上海等多个市场进行考察后，他选定了肉制品加工领域，开辟了自己的道路进入低温肉制品加工行业。 祝从街道总菜店、酒店起家，又过了一年，“雨润”企业品牌在南京市站稳脚跟。

祝雨润真正出名的是，1996年收购了当时负债累累的南京罐头厂。 江苏省第一起民营企业收购国有企业的事件，之后工厂很快就盈利了。 尝到甜头的祝义材，在辽宁、四川、安徽等地收购国有企业，很快复制了许多取得成功的经验。

奠定事业基础16年后，义材终于选择退出上市公司。 现在的雨润，食品、物流、商业、旅游等7个产业融为一体，迅速发展为年销售额达到907亿元的大公司。

运营集团

关于以下安排，祝义材说:“担任雨润控股董事局主席。 ”。 他强调说:“这次辞职的只是上市公司内的职务。”

和以往的财务提问语气不同，我祝愿义材展能根据记者对新任管理团队的评价和今后的安排展现笑容。

“辞职不断增加的是着眼于雨润食品的长远规划和快速发展，是企业经营人才和管理队伍培养的需要，是让更年轻、更有希望的管理干部们走上更大的舞台，标志着雨润控股法人治理结构的完善。 ”义材说:“新上任的管理团队对企业充满热情，也将不断承担责任。”

据义材所言，这种想法是去年11月雨润控股集团成立时酝酿的。 “希望着手调整公司的战术结构和业务重组，明确公司出资者和公司经营管理者的边界。 这是雨润控股集团完整的公司法人治理结构战术的重要一步，也是其决心理顺治理水平，不干扰治理的表现。 ”

辞去上市公司的工作也与能源有关。 雨润员工告诉记者，祝义材加班是常态，半夜正在开会。 义材也说他的时间很紧。

“我从控股集团的水平和高度，控制战术制定、投资决策等集团整体运营，向食品集团以外的其他产业板块分配越来越多的能源，促使其他6个子集团以更快、更健康的步伐快速发展。 ”义材说。

与此相对应，在江苏省委明确的“十二五”末进入世界500强的3家高质量民营企业候选人名单中，雨润榜上有名。

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来源：澎湃商业网