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经记者郑佩珊从北京出发
日前,体育总局的全国性全民体育项目正在悄然举行。 出乎意料的是,耐克、阿迪达斯、李宁、安踏等知名体育企业品牌不在体育总局名单之列,而此前不知名的体育用品零售商迪卡侬却榜上有名。
法国体育用品零售商迪卡侬目前在全球拥有600多家百货公司,但在中国市场,这个数字还不到50家。 在耐克、李宁、安踏、披萨等运动服零售商在中国市场业绩逐渐放缓的情况下,迪卡侬开始发力,与它们争夺,中国市场成为下一个快速发展目标。 这次与体育总局的合作,被认为是受迪卡侬扩大路线影响较大的动向之一。
对比中国体育用品市场的现状和自身的战术计划,迪卡大中华区总裁康鹏亚接受了《每日经济信息》记者(以下简称nbd )的采访。
加快中国市场的领先
达到增长天花板后,国内体育用品企业品牌今年陷入调整期——主教练李宁业绩增长放缓,安踏业绩创下2009年以来的最低水平,披萨今年二季度订单量比去年同期增长9.5%,为2009年以来的最低。 在整体市场环境不容乐观的情况下,十佳突然发力,加快了中国市场的布局。
nbd :今年,迪卡侬加快了开店速度。 是否意味着增加对中国市场的投资? 迪卡侬在中国的目标和计划是什么?
康鹏亚: 20年前迪卡侬已经进入中国,只是作为制造商进入的。 10年前迪卡侬作为零售商开始在中国迅速发展,但在过去的9年里在中国只开设了39家店铺。 今年是迪卡侬快速发展的一年,未来中国将是迪卡侬要点快速发展的地区,投入将会越来越多。 今年计划在中国开设15家店铺,到年末超过54家,3年后超过100家,每年超过150家。
nbd :迪卡侬全球有600多家百货公司,而迪卡侬在中国的百货公司数量很少。 将来迪卡侬有进军中国越来越多城市的计划吗?
康亚:现在迪卡侬在中国的21个城市有46家百货商店。 接下来的两周,迪卡侬将在沈阳开设第一家店,苏州的第三家店也将开设。 现阶段,十八烷将加强一线城市的开发,但二三线城市和中西部市场的空之间更大、竞争更小,适合快速发展体育相关产业。
nbd :迪卡侬目前的快速发展将会和上游品牌商竞争,对此你有什么看法?
康鹏亚:与其他企业品牌零售终端不同,我们是体育用品市场上唯一建立全产业链的企业品牌,涵盖设计、研发、物流和销售,目前涉及60多种体育项目。 在同行们关注篮球、足球、游泳、跑步的时候,我们被安排在马术、攀岩等项目上。 在体育服饰市场低迷的时候,我们的器械类产品和装备仍然很有市场。
开发新市场对领域有利
国内体育用品领域陷入业绩困境,因急剧扩大而导致的库存积压是必不可少的。
今年上半年,李宁企业应收账款金额达到25亿1140万元,比年末增加4亿2200万元,李宁企业坏账从去年年末的1140万元激增到6122万元的披萨年报显示,年末库存为11.33亿元,同比增长40%。 不仅是国内企业品牌,耐克也有库存问题。 截至年5月底,耐克库存达到33.50亿美元,比去年同期的27.15亿美元增长23.39%。
nbd :现在很多体育企业品牌都出现了库存积压的问题,迪卡侬的情况怎么样?
康鹏亚:这两年很多竞争对手都有库存过剩的现象,但这种现象在迪卡侬很少发生。 因为我们有完善的产业链,零售终端和集团的信息表达非常流畅,不会出现这样的问题。
nbd :耐克、李宁、安踏等企业品牌目前的市场增长率都开始放缓,迪卡侬是否担心终端业绩会放缓?
康鹏亚:我观察到目前同行竞争对手的业绩并不好。 我不认为市场停滞,反而认为应该创造更大的市场。 开发新市场对所有培育零售企业品牌的人都有利,我们的同业竞争对手实际上不是其他体育企业品牌,而是电视媒体、快餐等,只有让他们不让客户运动,我们才会失去市场
nbd )国内体育用品的分销商具有地域性。 迪卡侬如果加快全国布局,将面临其他国内分销商的挑战。 迪卡侬将如何应对?
康亚:如果当地出现了强大的同行竞争对手,只能证明一个问题。 据说当地的市场很好。 这对我们来说是非常好的信号。 拥有优秀的同行竞争对手要比没有同行竞争对手好得多。 我们也可以学习和理解同行竞争对手的零售模式。
价格上升为企业品牌杀手
体育用品领域陷入困境,价格持续上涨是其中的重要因素之一。 由于物价原因,顾客倾向于减少体育用品的费用。 加上国内体育企业品牌大幅涨价,销售压力大幅加大。
安踏在今年2月和5月的两次订货会上表示,鞋类和服装产品以两位数的幅度上涨,今年上半年的价格涨幅与过去4年的累计涨幅基本持平。 然后,披萨公司宣布今年7月鞋类和服装分别上涨了15%和17%。 一位分析师表示,单品250元以下的市场,安踏产品几乎失去竞争力,耐克、阿迪达斯以工厂店的形式逐渐侵蚀着这个市场。
nbd :国内的体育产品在不断上涨,但是迪卡侬的价格在上涨吗?
康鹏亚:我们现在有其他企业品牌的部分产品,但是我们把自主产品放在第一位。 自主产品在终端销售额和内部的信息表达更加流畅,对于产品的选择更加高效。 与其他企业品牌不同,与体育企业品牌合作的谈判模式很简单,比起短期的好处更关注长期的利益。
我不知道其他企业品牌的战术,但对迪卡人来说,我们的服务对象不是有钱人。 比起卖10元的商品,迪卡侬更想卖10元的商品。 因为那样的话,会有更多的人参加体育活动。
nbd :迪卡侬保持着自己的理念,本土化也在不断加强。 如何保持双方的平衡呢?
康亚:人才是关键。 目前在中国的员工有4000人,3年后将达到10000人,其中需要1000名管理层。 仅仅从海外留学人员中招聘是不能充分处理问题的,所以我们希望在中国招募热爱体育的人才。
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来源:澎湃商业网
标题:“迪卡侬大中华区总裁康鹏亚:在中国加速开店 不担心库存问题”
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