本篇文章2445字,读完约6分钟
记者胡俊华实习生陈嘉烈来自上海
时,中国的银行领域正在进行大规模的逆向招聘。 市场近日报道,工商银行、中行、农行、建行四家国有商业银行今年计划招收37500名毕业生。 昨天,中行、建行的信息发言人分别向《每日经济信息》记者确认了今年的招聘计划。
四家银行募集了3.75万人
记者昨天在工行、中行、农行、建行 在工商银行官网上,记者看到该行计划招聘的分行覆盖工商银行总部、民营银行、电子银行及各省级分行等,其中总行总部今年的应届毕业生招聘诉求为80人。
建设银行信息处高级管理层于保月向《每日经济信息》记者表示,建设银行今年全国新增招聘5000名应届毕业生,并于今年将一线网点1.2万名短期工作人员转为正式员工。
今年初,中国银行总裁李礼辉表示今年将招收1万名大学毕业生,创下2006年上市以来的最高纪录。 这位情报发言人王兆文在《每日经济信息》采访中确认了这一消息,称目前招聘工作正在进行中。
《每日经济信息》记者在采访中发现,国有大型银行和城商行今年的招聘计划也在稳步推进中。 在智联招聘、前程无忧、中华英才网等国内知名招聘网站上,北京银行、平安银行、宁波银行等银行的身影频繁出现在首页显眼的位置。 招聘网站前途无忧宣传部发言人冯丽娟表示,“目前外资银行的招聘诉求最弱,很多外资银行已经暂停了2009年的招聘计划,但中资银行的招聘计划还在进行中,特别是地方性商业银行的人才诉求更强。”
中资银行成香饽饽
]《每日经济信息》是许多有名的财经类大学的应届毕业生 上海财经大学投资学专业的陈先生日前被农行上海分行录取,他对记者说:“我原来的目标是不去非外资银行和四大会计师事务所,但多次碰壁后,求职方向也发生了变化。” 他说,中资银行的财务状况比较稳健,经常向毕业生提供包括轮班在内的各种职业培训项目,使学生能够比较有效地挖掘自己的潜力。
据大学生就业门户网站“应届生”统计,以银行证券为中心的“金融经济”领域在2008年第四季度招聘旺季提供的就业岗位比例为6.7%,计算机 / br// h// br// h /加侧:/br// h// br// h /中资逆行募集是一种责任感 穆迪上周对中国银行领域的展望评价为“负面”,认为中国银行领域今年将面临资产质量下降、不良债权增加、利润大幅减少的问题。 惠誉当天表示,由于银行贷款的高速增长,中银领域今年面临诸多挑战,资产质量中期展望不容乐观。
对此,西南证券金融业拆船师付立春在《每日经济信息》中表示,约4万名新增就业额中,肯定有保证就业的因素。 目前,国内银行领域的成绩增长迅速,新招聘计划的价格足够承受和消化。
事实上,尽管去年金融危机加剧,国内银行领域却取得了快速的业绩增长,这也是今年庞大招聘计划最直接的保障。 不仅是国有银行,中小银行的业绩也非常引人注目。 公布财务数据的银行表示,发展迅速,由于未清偿,净利润比去年同期减少7成以上,南京银行、北京银行等一线城市商业银行均有60%以上的大幅增长。 付立春说:“按照目前的预计,中国经济很可能在今年下半年触底。 经济的全面发展将对银领域的快速发展产生强大的动力。 ”
业内人士认为,中国银行持续增长的业绩,也有可能吸收新员工。 不愿透露姓名的行业解体师说:“中国可能是世界金融业唯一成长的地方。 中国各大银行的利润增长今年可能会放缓,但避免了雷曼破产、花旗和rbs被迫政府救助的金融灾难。 ”。 野村驻香港分析师mayyan表示,“中资银行目前仍在讨论利润增长,但增长将大幅放缓。 但是,美国和欧洲的银行不同,他们目前正在讨论偿还债务的能力和生存。 ”
付立春表示,“从国内银行未来的快速发展趋势来看,增加近4万个职位是完全有可能的,但说到底,我国银行的涵盖深度和广度与国外相比,
立春的看法也得到了其他行业人士的同意。 mayyan说:“只要不裁员,中国银行就履行了公司好市民的责任。 数万毕业生的附加价格必须在它们能承受的范围内。 ”[/br// h/]
另一面:/br// h///br/ 上市银行主要是利润和股东利益[/br// ] 一位上市银行投资者对记者说,作为上市的商业银行,应该首先考虑经营利润和股东收益率。 受金融危机的冲击,预计今年银行的经营前景不容乐观。 银行在这个时候进行大规模的招聘,根据现实情况的需要,不能以社会责任为理由盲目扩张。 因此,银行的利润前景更不容乐观。 如果银行必须谈社会责任,就应该从降低高管薪酬开始。
据业内人士介绍,国有大型企业之所以大量录用应届毕业生,是因为应届毕业生的工资见底,银行领域的平均工资水平下降,但银行内部薪酬差距过大的问题更为突出 业内人士也指出:
只招聘国有大公司对彻底处理就业问题没有多大帮助。 “3.75万人并不是什么惊人的数字。 去年全国所有银行的应届毕业生招聘人数都突破了10万人。 去年,一家分店招聘的人数可以达到数百人到数千人。 ’关于今年的应届毕业生招聘人数,前途无忧宣传部的冯丽娟说。
据人力资源和社会保障部统计,2009年我国高校毕业生将达到610万人,并将持续增加。 中国工商银行城市金融研究所副所长樊志刚表示,银行通过提供新的工作岗位来支撑经济的方法可能会被误解。 “对银行来说,刺激就业的最有效方法是增加信贷,阻止经济放缓。 ”樊志刚说,无论提供多少新岗位,都不足以满足新劳动力的就业诉求。
但与上述不同的意见相比,也有分解者抱怨了四行。 不管是什么样的想法,四行的录用行动总是善意的行动,被认为对社会也发出了正面的信号。 如果过分苛责,不仅会损害四大行的积极性,使人感到“不甘心”,也不利于就业问题的处理。 / br// h// br// h// br// h// h// h// h// h// h// br// h// h// h///h// h///h// h///h///h///h//// h//// h/////h / 成都: 028-86516389 028-86740011
来源:澎湃商业网
标题:“太委屈?四大行逆势招聘惹争议”
地址:http://www.pjstzwhg.com/pbrd/867.html