每当记者宋怡青从北京
出发时,昨天中国人民保险集团股份有限企业创立大会就在北京召开,人保集团股东改革迈出了重要一步。
根据此次组建大会的决议,原人保集团将由整个国有独资企业改制为国家控股的股份有限公司,名称也将正式更名为“中国人民保险集团股份有限公司”。 该企业注册资本为306亿元人民币。 据了解,新股份公司高管人选均已安排,经有关部门批准后正式生效。
原有治理模式
创始大会根据有关法律法规,审议通过了中国人民保险集团股份有限公司章程和股东大会、董事会、监事会三次会议议事规则。 原人保集团股份有限公司设立前的所有资产、负债、机构和人员依法由设立后的中国人民保险集团股份有限公司继承。
指出,改革后的中国人保在组织制度上脱胎换骨,按照“所有权与经营权分离、决定权、执行权、监督权相互均衡”的大致情况,从以前流传下来的旧国有企业治理模式出发,形成了符合现代公司制度要求的组织结构和治理。 企业长期稳定,通过各种渠道建立资本自补充机制,有力支持未来业务高速快速发展、内部股权、资产与资源线整合以及外部结构性扩张。
作为最大的国有独资保险集团企业,中国人保股改革由来已久。 在2008年全国保险实务会议上,保监会主席吴定富指出,要积极推进国有保险企业组织形式、管理体制和经营机制的转变。 同年,中国人保制定了“改革重组、整合创新”的实务方针。
今年上半年,人保集团为整体改革开始积极准备,加快了子企业的改革重组。 在此期间,人保集团对旗下的人保财险、人保寿险、人保健康、人保投控、人保资产保持绝对控股地位,实现了减少子公司之间的股权交叉。 另外,人事保险完成了原“华闻系”重组,获得中诚信托的股份,进入信托、基金等行业,初步构建了保险金融集团框架。 今年6月15日,国务院正式批准了整个人保集团的股权改革方案。
选择机会ipo
人保集团总裁吴炎在创立大会上表示,人保集团未来可以通过引进战术投资者、公开上市等方式筹集快速发展资金,开通市场化融资渠道
吴炎明确表示,集团正在考虑引进战术投资者。 他说,结束投资后,抓住机遇启动ipo,上市相关问题正在研究中,目前没有具体的计划和实施方案。
2006年~2008年,人保集团连续三年保持盈利,为上市扫除了技术障碍。 根据证券监督管理委员会公布的《上市公司证券发行管理办法》,企业上市应当具备健全的组织机构,且运行良好,股东大会、董事会、监事会和独立董事制度健全,能够依法比较有效地履行职责,提出上市方案。 改革后的中国人保已经具备了整体上市的条件。
人保集团现有9家主要子企业。 2008年,该集团保费收入1446亿元,位居领域第二。 截至2009年8月底,该企业总资产达到2704亿元,管理总资产达到6591亿元。
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来源:澎湃商业网
标题:“人保集团股份企业创立 注册资本306亿”
地址:http://www.pjstzwhg.com/pbrd/99.html
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