“国美推7.3亿港元股权激励创家电业纪录”

本篇文章1511字，读完约4分钟

经记者徐洁云出生于上海

“黄光裕事件”发生7个月后，国美电器的企业稳定消息层出不穷。

7月7日晚，国美电器( 00493，hk )公布了其初次股权激励案的细节。 公告称，方案共包括3亿8300万股股票，约占目前发行股票的3%。 按当天收盘价计算，该方案总额约7亿3000万港币，创中国家电业内纪录。

7亿3000万港币的激励惠及105人

国美电器董事局主席兼总裁陈晓与其他10位企业董事和附属企业董事共被授予1亿2550万股认购权，其中陈晓获得2200万股认购权。 国美电器副总裁、信息发言人何阳青在《每日经济信息》中表示，股权激励涵盖各企业总经理、各地区总经理以及集团总部各中心总监、副总监以上级，共惠及105人。

国美这一轮股票鼓励认购股票有效期为2009年7月7日起10年，最早的发行权日期为年，发行权价格为1.90港元。

国美根据当天收盘价计算，此次国美股权奖励案总额约7.30亿港币，是迄今为止中国家电业金额最大的激励股权案。

陈晓昨天在接受记者电话采访时表示，设定4年分期通行权期限的原因是“这相当于中期激励目标，通行权必须与每年的经营业绩评价挂钩”。

6月22日晚，在国美电器宣布引进贝恩投资的发布会上，陈晓多次赞扬国美管理团队在之前7个月的“最困难时期”表现出“上下决心一致”的忠诚度，并宣布推出股权激励方案。

家电领域专家罗仁宵认为，从引进贝恩资本、公布股权激励方案等一系列动向来看，国美一方面进一步消除“黄光裕事件”的影响，另一方面继续加强现代职业经理人团队机制对企业的推动作用。 “这和黄宏生事件后的创维很相似。 ”。 下一页

股权结构调整仍有悬念

6月22日，国美电器宣布将向贝恩投资发行总额15亿9000万港币的年到期可换股债券。 另外，提议提供股份，筹集资金32亿36000万港币以上，巩固了财务基础。

关于具体的店铺运营调整，上周四，负责全国店铺选址运营的国美电器副总裁孙一丁根据《每日经济信息》的报道，国美年初决定的淘汰100家落后店铺的计划在第二季度末基本完成。

目前，国美的调整仍是一环——供股结构的最终明确。 宣布引进贝恩投资后，国美又提出向18只股票提供100只，共发行22.97亿~24.85亿只新股，价格为每股0.672港元。

在股票激励方案公布的前一天，陈晓管理的retail management com-pany limited (此前持有国美电器6.97%的股份)进行了重组。

何阳青表示，陈晓恢复独立持股在客观上确实便于认购、行权，但两者之间没有关系，公告前后也没有刻意安排。 retailmanagement解除了近50名永乐员工与相关资本家的股票托管合同。 重组后，原有股份全员直接持股，便于股票供应相关决策和操作。

关于本人是否参与了股票的提供，陈晓对记者说:“那么便宜的价格，谁都想要。”

陈晓将其名下的7000万股国美股份赠与长女陈叶，但如果认为他是一贯的行为者，并且陈晓含蓄参与股权捐赠，那么陈晓的持股比例依然保持在2.39%左右。

何阳青对此表示，陈晓、王俊洲、魏秋立建立的现有治理结构至少三年内不会改变。

此外，近期国美投资者换股率持续走高，t.rowepriceassoci-ates、摩根士丹利均有走势，持股比例各有上升。 与外资股东在二级市场频繁活动的现象相比，陈晓表示这很正常，股权供给后的股权结构将得到优化。

目前国美股权结构的剩余变量还是大股东黄光裕是否参与注资，这也与贝恩投资的入股价格有关。 但是，陈晓对此表示“实际上没有什么差别”。 即使黄光裕放弃托管股，贝恩获得这部分托管股，其第一大股东的地位也不会改变。 / br// h /

来源：澎湃商业网