“微软拟裁员1.8万人启动重组 弃硬件战术转型“移动和云””

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经过记者冯海超从北京出发

在各路谣言和怀疑中，世界最大的软件巨头微软正式宣布了裁员自救的重组战术。

北京时间7月17日晚，微软公司正式宣布了简化运营的重组计划，全面整合了最近收购的诺基亚设备和服务部门。

微软表示，企业将在未来一年多内裁员最多1.8万人，其中约1.25万人将来自诺基亚的设备和服务部门。 目前，首批1.3万人的裁员行动已经开始。

加上2009年4月成功收购的诺基亚员工，微软员工总数约为12.7万人，这意味着此次裁员规模相当于员工总数的近15%。 这是微软成立以来39年来最大的裁员规模。

上任大半年后，微软首席执行官萨蒂安娜·德拉宣布正式推翻微软去年7月上任的巴尔默首席执行官制定的“设备与服务”战术，微软进入“移动与云”时代，成为微软的“核心”。 这次变革意味着39岁的微软正式进入纳德拉时代。

70%的裁员是诺基亚/

在这次裁员中，约有1.25万人来自诺基亚的设备和服务部门，将占裁员总数的70%。 微软还将关闭诺基亚产品的生产线，将其改为运行windows系统的lumia产品。

事实上，在微软收购之前，诺基亚已经进行了万人规模的大裁员。 此次收购完成后，重新启动新一轮大裁员，引发芬兰劳工部、财政部相关人士的谴责和抗议。

华尔街分析师表示，从裁员的决定可以看出，纳德拉认为微软收购诺基亚是错误的。 微软不应该太关注硬件，诺基亚在硬件业务上的投资是浪费时间和精力。

微软去年9月宣布，将以72亿美元收购诺基亚的手机业务和许多专利组合。

另外，包括芬兰4700名员工和制造部门约1万4700名员工在内的3万4700名诺基亚员工参加了微软。 今年4月，此次收购完成，诺基亚手机业务隶属于微软设备部门，由回到微软的诺基亚前首席执行官埃洛普领导。

上周，在接受外国媒体采访时，纳黛拉首次明确表示:“我们加入硬件是为了更好地传播微软的各种平台产品和生产力软件。”

商业周刊称，微软董事会当时并未同意首席执行官史蒂夫·鲍尔默关于收购诺基亚手机业务的决定。 这也是鲍尔默最终决定辞职的原因。

平安证券一位电子领域研究员对《每日经济信息》记者表示:“微软在‘设备与服务’战略一年多的尝试没有成功，在设备行业特别是个人服务方面没有达到预期。 纳黛拉上台后开始转型的时候，诺基亚像“硬”刺一样扎进了“软”的微软，没有消除不快。 ”

业内人士预计，诺基亚北京、天津、东莞的部分研发生产基地员工将受到裁员影响。

持续过渡到“移动与云”/

年7月，在宣布辞职消息前一个月，鲍尔默刚刚宣布微软重组计划，引入“设备与服务”概念，与苹果和谷歌展开对抗。

上周四，纳德拉在长电子邮件备忘录中阐述了微软新一年的快速发展目标，将鲍尔默推出的“设备与服务”正式替换为“云计算”和“移动”。

纳德拉说:“‘设备与服务’的概念对微软很有用，但微软现在需要关注移动和云计算，成为‘生产力与平台企业’这一独一无二的新战术。”

过去两年，由于pc市场的整体疲软，微软软件业务下滑，除xbox以外的设备业务处于亏损状态，云计算业务成为微软业务增长的中心。

艾媒咨询首席执行官张毅对《每日经济信息》记者表示，微软患有某种意义上的大企业病，员工创新创业回报的氛围逐渐匮乏，这也导致了顶级人才的流动和管理缺陷。 纳德拉比较运营体系提倡的“精简”、“协同”，比较整个管理和运营体系的混乱。 ”

另一位业内人士表示，“重组的开始标志着微软正式进入‘纳德拉时代’。 但是，移动和云计算的新定位并不意味着微软将放弃在全生态系统中与苹果和谷歌的竞争，而是回归到更适合微软的模式。”

要效仿苹果，超越苹果，在公司市场和费用市场上都实现“软件+硬件+服务”的完全布局，微软显然也很难做到。

据悉，此次重组将在微软未来4个季度带来11亿美元~16亿美元的税前费用，其中包括7.50亿美元~8亿美元的遣散费和相关补助金，以及3.50亿美元~8亿美元的资产相关费用。

微软于7月22日公布了本赛季的财报，纳德拉在电话会议上表示，将披露微软转型和新兴投资战略的细节。

来源：澎湃商业网